Tevreden deelnemers, enthousiaste werkgevers, soepele pensioenprocessen – wat u belangrijk vindt, telt ook voor ons. En daarom zetten wij ons volop in voor het bieden van kwaliteit en voor het blijven verbeteren van onze dienstverlening. 

De afgelopen periode werkten we vooral achter de schermen, en hoorde u even wat minder van ons. De komende tijd verwachten we weer vaker updates te kunnen delen. U kunt er dus op rekenen dat we u op de hoogte houden. Al zal ik dat vanaf 1 februari niet meer doen, maar mijn opvolger en de nieuwe CEO van TKP: Paul Everloo.

Op 1 februari start onze nieuwe ceo: Paul Everloo (49). Als directeur Pensioenoperaties bij ons moederbedrijf Aegon kent hij onze sector goed. Zijn aandacht gaat speciaal uit naar het stevig blijven waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening en ondertussen een integrale aanpak van TKP Connect. Everloo: ‘Ik kijk ernaar uit om de strategie verder te realiseren. Onze ambitie is hoog. We willen voor onze klanten een strategische partner zijn. En het beste pensioenplatform bieden om pensioen eenvoudig te maken voor deelnemers en werkgevers.’

Doekle Terpstra, voorzitter van de raad van commissarissen van TKP Pensioen: ‘Onder leiding van Ernst de Bie is TKP Pensioen snel gegroeid – van 1,7 miljoen deelnemers in 2011 naar 3,7 miljoen in 2018. Hij heeft TKP Pensioen de afgelopen acht jaren vol energie geleid. Paul Everloo heeft ruime ervaring als directeur in de IT en de pensioenadministratie. Ik wens hem veel succes toe in zijn nieuwe rol als ceo.’

Voor mij persoonlijk is het een logisch moment om een volgende stap te zetten. Zeker nu ik weet dat ik alles vol vertrouwen kan overdragen. Ik dank u voor al het vertrouwen dat u in mij gesteld hebt!

Met vriendelijke groet,

Ernst de Bie
Chief executive officer