7 juni 2021
 
HR-nieuwsbrief | juni 2021
Inhoudsopgave
 
arrow Klaar voor je eigen blauwdruk?
arrow De 'light' pensioenopleiding nu ook live
arrow Maak kennis met... Jolien
arrow Negatieve vibes: hoe maak je het bespreekbaar?
 
 

Genoten van de zon dit weekend? Heerlijk om weer even zo'n opkikker te krijgen! Hopelijk stemt dat de stemming in je team ook positief. Heb je toch, of nog steeds, wat negatieve vibes in je team: lees dan vooral ter inspiratie het item van 2daysmood over hoe je dit bespreekbaar maakt. Naast dat artikel vind je nog enkele andere need- en nice-to knows in deze nieuwsbrief, zodat je weer helemaal bij bent. 

 
 
Om iets mee te doen
 
Om iets mee te doen
 
 
 
Klaar voor je eigen blauwdruk?
 

Naar aanleiding van de kick-off over leiderschap, ontvang je binnenkort een uitnodiging vanuit 'Authentiek leiderschap' voor je eigen persoonlijke ego-scan. Aan de hand van een digitale lijst met vragen en stellingen, wordt jouw profiel als persoon en als leidinggevende in kaart gebracht. Waar je krachten liggen en waar je allergieën.  Met deze ‘blauwdruk’ van jezelf op zak kun je dan nog beter meedoen aan de volgende leiderschapssessies.

Lees meer arrow
 
 
Om te lezen
 
Om te lezen
 
 
 
De 'light' pensioenopleiding nu ook live
 

Sinds 8 april is onze nieuwe, eigen pensioenopleiding live. In de eerste lichting zijn de pensioenspecialisten en andere hard core pensioen professionals begonnen. Maar aangezien we het belangrijk vinden dat iedereen binnen TKP over voldoende pensioenkennis beschikt, bieden we sinds half mei ook de 'light' pensioenopleiding aan. 

Lees meer arrow
 
 
Maak kennis met... Jolien
 

We hebben een nieuwe collega binnen het HR-team! Jolien van Aken komt ons team versterken als projectleider voor Global Grading. Aangezien jullie ongetwijfeld nog met haar in aanraking zullen komen, stelt ze zich alvast even kort voor.

Lees meer arrow
 
 
Inspiratie
 
Inspiratie
 
 
 
Negatieve vibes: hoe maak je het bespreekbaar?
 

Als manager ben je misschien wel eens tegen deze vraag aangelopen: ‘Hoe maak ik een negatieve stemming in mijn team bespreekbaar?’. Laat je inspireren door de stappen die door 2daysmood zijn beschreven.

Lees het artikel arrow
 
 
Vragen?
 

Heb je nog vragen, laat het ons dan weten. We denken graag met je mee!

Vriendelijke groet,

Team HR

P.S. Deze nieuwsbrief is specifiek opgesteld voor leidinggevenden en kan vertrouwelijke informatie bevatten. Vriendelijk verzoek de nieuwsbrief niet te delen.