Voor het implementeren van onze nieuwe klanten Kappers en Meubel hebben we in hoog tempo een aantal mijlpalen behaald. Zoals het openen van de telefoonlijnen: dagelijks komen er al vragen binnen van zowel deelnemers als werkgevers. Verder is een groot deel van de dossiers geladen, komen post en emails al rechtstreeks binnen bij TKP en zijn de websites live en voor iedereen beschikbaar. Mooi op koers! 

Het afgelopen jaar hebben we hard gewerkt om Pensioenfonds Detailhandel goed over te dragen aan Capgemini. Inmiddels hebben we alle mijlpalen uit het traject volgens planning behaald. Met onze professionele houding hebben het fonds netjes en tijdig overgedragen aan Capgemini. Daar mogen we super trots op zijn – een compliment waard! 

Team vernieuwing DB is deze maand live gegaan met de nieuwe rechtenadministratie! in januari wordt het eerste GUPO – de UPO voor gepensioneerden of pensioengerechtigden – voor het eerst bij Pensioenfonds Vervoer op de nieuwe manier verstuurd. Het proces is van voor tot achter geautomatiseerd. Dat betekent voor deelnemers een snellere, flexibelere en minder foutgevoelige verwerking.

Woensdag 13 januari is de nieuwe functionaliteit pensioencheck live gegaan bij DDD. We hebben dit voor en in nauwe samenwerking met Pensioenfonds Vervoer ontwikkeld. In de pensioencheck stellen we de deelnemer een aantal vragen, waarna we hem gerichte informatie aanbieden over zijn pensioensituatie in relatie tot werk, partner of gezondheid. 

Eind vorig jaar heeft de directie een adviesaanvraag aan de OR voorgelegd waarin enkele veranderingen binnen onze organisatie werden voorgesteld. Veranderingen die ons bedrijf toekomstbestendig maken. De OR heeft positief geadviseerd en de implementatie is 1 januari gestart. Benieuwd hoe de organisatie eruit komt te zien? 

Pensioen easy maken is best complex. Daarom willen we sommige onderwerpen wat uitgebreider aan onze klanten – en andere geïnteresseerden – uitleggen. Dat doen we in zogenaamde whitepapers. Daarin delen we onze visie, aanpak en kennis. Over hoe je deelnemers het beste activeert bijvoorbeeld. Of over de belangrijkste aandachtspunten van het pensioenakkoord. Benieuwd?

Het overleg tussen minister Koolmees en de Tweede Kamer naar aanleiding van de evaluatie van de Wet Pensioencommunicatie duurt steeds langer. De verbeteringen die uit de evaluatie zijn gekomen, worden onderdeel van het wetsvoorstel ‘Toekomst Pensioenen’ - wellicht beter bekend als het pensioenakkoord. Een korte update over de stand van zaken (van de evaluatie) en het vervolg.

We vinden het belangrijk dat je als TKP’er in beweging blijft. Daarom delen we graag de vacatures met je. Een mooie kans om intern door te groeien!

Je vindt onze vacatures op Hero en in de groep Vacatures. Wil je nieuwe vacatures in je tijdslijn op Hero ontvangen, meld je dan aan voor deze groep. We hebben op dit moment veel vacatures! Zoals voor Systeembeheerder, Data officer, Risk officer, Jr. Privacy officer, ICT servicedesk medewerker en manager Control.

Wil je solliciteren? Dat kan gewoon – ook in deze tijd van het coronavirus. Maar gezondheid staat voorop. Daarom voeren we sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken nu via FaceTime en WhatsApp.

Met vriendelijke groet,

Paul, Bert, Joke, Lex, Rinke en Wilfred