De nieuwe lockdown is voor veel mensen een teleurstelling en stelt ons allemaal weer voor nieuwe uitdagingen. Omdat we bij TKP allemaal al zoveel mogelijk thuiswerken, hebben de nieuwe maatregelen – praktisch gezien – niet veel extra impact op ons. Het huidige beleid blijft van toepassing. Wel lichten we een aantal aanpassingen voor je uit.

We vinden dat iedereen bij TKP een veilige en professionele werkomgeving verdient. Een omgeving waarin je jezelf kunt zijn en waarin we elkaar respecteren. Toch kan het voorkomen dat je je minder veilig voelt. Heb je last van bijvoorbeeld ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie, of discriminatie? We vertellen je graag wat je hieraan kunt doen.

Weet jij het nog, je eerste werkdag bij ons? Hoeveel werkervaring je ook hebt, spannend blijft het. Omdat je niet precies weet wat je kunt verwachten bijvoorbeeld. Daarom zorgen wij vanaf 1 januari voor een helder en prettig welkomst- en introductieprogramma. Maar voor een écht warm welkom is meer nodig. Collega's als buddy.

Achter de schermen zijn collega's druk bezig om invulling te geven aan hoe we in de toekomst gaan werken. Op Hero vind je vanaf nu alle informatie over het nieuwe werken. Plus de laatste updates over onderwerpen als het nieuwe kantoorconcept, de beschikbare spullen om thuis zo comfortabel mogelijk te kunnen werken en de regelingen die we daarvoor aan het treffen zijn.

Onlangs verscheen op Pensioen Pro, het nieuwsplatform voor de pensioensector, een video-interview met onze ceo Paul. In het interview vertelt Paul over zijn nieuwe rol als ceo van TKP, onze nieuwe klant PME, TKP Connect en pleit hij ervoor toekomstige wetswijzigingen samen met nieuwe pensioenstelsel in te voeren. Benieuwd? Kijk zelf!

Het pensioenakkoord zorgt voor een ingrijpende wijziging van het pensioenstelsel. Nu de wetgeving verder uitgewerkt wordt én sociale partners en hun pensioenuitvoerders de keuzes voor de nieuwe pensioenregeling maken, wordt stap voor stap duidelijker wat dit precies betekent. Ons Expertisecentrum zette alle aandachtspunten op een rij in een net gepubliceerd whitepaper.

Het jaar 2020 is bijna ten einde. Voor sommige medewerkers is dit de laatste reguliere week voor de feestdagen. Daarom een korte uitleg over het urenschrijven in Exact rondom de jaarovergang. Belangrijk: zorg ervoor dat je je verlofuren voor 2020 vooraf schrijft én indient.

We vinden het belangrijk dat je als TKP’er in beweging blijft. Daarom delen we graag de vacatures met je. Een mooie kans om intern door te groeien!

Je vindt onze vacatures op Hero en in de groep Vacatures. Wil je solliciteren? Dat kan gewoon – ook in deze tijd van het coronavirus. Maar gezondheid staat voorop. Daarom voeren we sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken nu via FaceTime en WhatsApp.

Met vriendelijke groet,

Paul, Bert, Joke, Lex, Rinke en Wilfred