Heb jij de balans al opgemaakt? Wat heb je geleerd, waarin ben je gegroeid en wat was jouw bijdrage? Maar ook: wat vond je lastig en wat lukte niet goed? Belangrijk om er bij stil te staan – want zo groei je. Je zelfevaluatie is dit jaar een verplicht onderdeel van Perform & Develop. Rond ‘m af voor 11 december.

Tijdens het Medewerkerswebinar op 29 oktober ontvingen we veel vragen van collega’s. Een deel van de vragen hebben we tijdens het webinar kunnen behandelen. Op de vragen die niet aan bod zijn gekomen in de uitzending, zouden we nog terugkomen. Op Hero vind je een overzicht van de gestelde vragen en de antwoorden hierop. 

Pensioen eenvoudig maken, dat is wat we graag doen bij TKP. Maar hoe verbeter of vereenvoudig je een proces, zodat het voor onze klanten, deelnemers, werkgevers of collega’s beter werkt? ‘Met Lean’, zullen steeds meer TKP’ers zeggen. Inmiddels beschikken 30 collega’s over een zogenaamde Green belt. Collega’s die je graag op weg helpen als je het ook eenvoudiger wilt maken – voor wie dan ook.

In september verving Microsoft Teams het chatprogramma Skype – en voor veel collega’s ook Slack. We gebruiken Teams om online te vergaderen en te (video)bellen met collega’s. Later deze week breiden we de functies in Teams uit: je kunt dan ook gebruik maken van een virtueel whiteboard en een RSS-feed.

We vinden het belangrijk dat iedereen bij TKP over voldoende pensioenkennis beschikt. Daarom volg je als je bij ons komt werken, een pensioenopleiding. De afgelopen jaren maakten we hiervoor gebruik van opleidingsinstituut SPO. Vanaf komend jaar gaan we dat anders doen: we maken gebruik van de kennis en kunde van onze eigen pensioenexperts en ontwikkelen onze eigen interne pensioenopleiding.

Met TKP Connect vereenvoudigen, verbeteren en vernieuwen we onze pensioenuitvoering. Stapsgewijs bouwen we aan het beste digitale pensioenplatform. Afgelopen maand is binnen DDD de nieuwe functionaliteit ‘Arbeidsverleden’ live gegaan voor Pensioenfonds Vervoer. Deelnemers zien bij welke werkgever ze pensioen hebben opgebouwd en in welke periode. 

In het programma Pinguïn zorgen we dat de administratie van de polissen van Aegon Leven overkomen naar TKP. Stap voor stap releasen we de komende maanden nieuwe functionaliteiten en processen. Het eerste proces – het afhandelen van een overlijden – is in productie genomen. Een mooie prestatie van veel verschillende collega’s en teams!

We vinden het belangrijk dat je als TKP’er in beweging blijft. Daarom delen we graag de vacatures met je. Een mooie kans om intern door te groeien!

> Functioneel beheerder > sluit 4 december

Je vindt onze vacatures op Hero en in de groep Vacatures. Wil je solliciteren? Dat kan gewoon – ook in deze tijd van het coronavirus. Maar gezondheid staat voorop. Daarom voeren we sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken nu via FaceTime en WhatsApp.

Met vriendelijke groet,

Paul, Bert, Joke, Lex, Rinke en Wilfred