Zoals je eerder hebt kunnen lezen, blijven we tot september zoveel mogelijk thuis werken. Een klein aantal mensen kan echter – bij uitzondering en op aanvraag – al vanaf 1 juli weer op kantoor werken. Om een veilige werkomgeving voor je te creëren, hebben we het kantoor coronaproof gemaakt. Meer weten over de do's en don'ts?

De energie die de laatste maanden door veel collega’s is gestoken in het bouwen aan onze klantportefeuille, werpt zijn vruchten af... Per 1 januari 2021 verwelkomen we nóg een nieuwe klant bij TKP! Pensioenfonds Kappers wil een vijfjarige overeenkomst met ons tekenen. Weer een mooie stap voor de toekomst van ons bedrijf.

Deze week hebben we voor het eerst om tafel gezeten – online dan – met onze nieuwe Raad van Advies. In de Raad van Advies zit een afvaardiging van onze klanten met wie we actiever de dialoog aan willen gaan. Zodat we hun perspectief mee krijgen en met onze dienstverlening nog beter kunnen inspelen op hun behoeften. 

Met TKP Connect bereiden we onszelf voor op de toekomst. Binnen het vernieuwingsprogramma zetten we continu stappen. Soms zichtbaar, soms meer op de achtergond. Binnen het programma DDW is weer een mijlpaal bereikt: de nieuwe outputketen is nu in gebruik en we zetten taken en notificaties klaar voor werkgevers.

Onze opgebouwde kennis delen we natuurlijk al jaren met onze klanten. Tot zover niets nieuws. Met de bundeling van alle expertise en kennis in ons Expertisecentrum zetten we nu de volgende stap om nog meer als strategisch kennispartner op te treden. En daar hoort ook een 'vernieuwde' online presentatie bij. 

Videobellen – met Skype, Slack, Whatsapp of Zoom – is inmiddels niet meer weg te denken uit onze werkdag.  Om te voorkomen dat je voor ieder overleg een andere tool nodig hebt, gebruiken we vanaf komende week één tool: Microsoft Teams. Voor contact binnen en buiten TKP, eenvoudig met je TKP-account.

Op dinsdag 14 juli kun je meedoen aan een workshop over het voeren van goede check-in gesprekken. Het lijkt een kleine nuance, maar er is een groot verschil tussen een gewoon gesprek en een goed gesprek. Het gaat bijvoorbeeld niet alleen over productiviteit en functioneren, maar vooral ook over wat jíj belangrijk vindt. Doe je mee?

We vinden het belangrijk dat je als TKP’er in beweging blijft. Daarom delen we graag de vacatures met je. Een mooie kans om intern door te groeien!

Je vindt onze vacatures op Hero en in de groep Vacatures. Wil je solliciteren? Dat kan gewoon – ook in deze tijd van het coronavirus. Maar gezondheid staat voorop. Daarom voeren we sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken nu via FaceTime en WhatsApp.

Met vriendelijke groet,

Paul, Bert, Joke, Lex, Rinke en Wilfred