Het Nederlandse pensioenstelsel gaat veranderen. In het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen staat hoe de pensioenregelingen in Nederland eruit gaan zien. Het is de bedoeling dat de nieuwe wet begin 2023 ingaat en dat alle pensioenregelingen op 1 januari 2027 zijn aangepast aan het nieuwe stelsel.
Als de nieuwe wet is ingegaan, maken de werkgevers- en werknemersorganisaties afspraken over de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Ook uw pensioenregeling bij Pensioenfonds DNB verandert. Wij streven ernaar de nieuwe pensioenregeling in 2026 klaar te hebben.

Wilt u weten wat er tot nu toe is gebeurd en hoe de planning er verder uitziet? Bekijk dan onze themapagina over het nieuwe pensioenstelsel.

Vanaf 1 januari 2023 verzorgt AZL de pensioenadministratie voor Pensioenfonds DNB. Bouwt u nog pensioen op of heeft u pensioen opgebouwd? Dan is het goed om te weten dat er gedurende de eerste 9 maanden van 2023 voor u géén pensioenplanner beschikbaar is. Dus heeft u plannen om op korte termijn met pensioen te gaan? Maak dan tot en met 31 december 2022 gebruik van de huidige pensioenplanner. En komt u er niet helemaal uit? Neem dan contact op met de Pensioendesk. Zij helpen u graag. 

Ná 1 januari 2023 kunt u natuurlijk contact opnemen met de pensioendesk van de nieuwe pensioenuitvoerder (AZL). Zij kunnen voor u een berekening maken.

Eén van de wijzigingen die horen bij het nieuwe pensioenstelsel, is ‘bedrag ineens’. Waarschijnlijk vanaf juli 2023 kunt u ervoor kiezen om 10% van uw pensioen in één keer op te nemen, op het moment dat u met pensioen gaat.

De wet over het ‘bedrag ineens’ is nog niet definitief. Als de wetgeving definitief is vastgesteld, kunt u ook bij Pensioenfonds DNB bij uw pensionering een ‘bedrag ineens’ opnemen. In de pensioenplanner kunt u voor uzelf tot 31 december 2022 een proefberekening maken en de gevolgen zien van deze keuze. En komt u er niet helemaal uit? Neem dan contact op met de Pensioendesk. Zij helpen u graag. 

U leest er meer over in de pensioenkrant van juni.

Zoals gezegd verzorgt vanaf 1 januari 2023 AZL de pensioenadministratie voor Pensioenfonds DNB. Er zijn daarom enkele wijzigingen in de pensioenregeling aangebracht. 

Een belangrijke wijziging is de verandering van het betaalmoment van de pensioenuitkeringen. Met ingang van 1 januari 2023 verschuift het betaalmoment van de pensioenuitkering van de 1e van de maand naar de 23e van de maand. Hierdoor moeten pensioengerechtigden in januari 2023 éénmalig een periode van drie weken extra overbruggen tussen twee pensioenbetalingen. Voorziet u problemen als gevolg van de aanpassing van de betaaldatum? Neem dan op tijd contact met ons op, dan kunnen we samen kijken naar een oplossing. Goed om te weten: u krijgt hetzelfde bedrag als nu, alleen op een andere datum. 

Deelnemers van Pensioenfonds DNB krijgen dit jaar een bijna volledige toeslag. De financiële situatie van het fonds laat dit toe. U heeft over de toeslagverlening een brief ontvangen. Meer informatie vindt u ook in een nieuwsbericht op de website.   

In de pensioenwereld staat maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB) tegenwoordig hoog op de agenda. Sinds langere tijd doen ook wij ons best om maatschappelijk verantwoord te beleggen. We bekijken regelmatig of ons MVB-beleid nog aan alle eisen voldoet. En of we het moeten aanpassen. Daarbij vinden wij het erg belangrijk om input te krijgen van u. 

We zijn benieuwd wat u vindt. Doe mee met een korte poll en lees uitleg over ons beleid. 

We gaan u binnenkort ook om uw mening vragen via een enquête over ons MVB-beleid. We zouden het geweldig vinden als u mee wilt doen aan ons onderzoek. Houd de berichtgeving en uw e-mail in de gaten en doe mee! 

Snel op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen bij het pensioenfonds in 2021? Bekijk het verkort jaarverslag 2021 van Pensioenfonds DNB.