|
|
| |
|
| Kiezen voor een vast óf variabel pensioen |
| |
|
Gaat een van uw werknemers met pensioen? Dan kan hij voortaan kiezen voor een vaste of een variabele pensioenuitkering.
|
| |
| |
 |
Vaste pensioenuitkering. Dit is een keuze voor zekerheid. Uw werknemer koopt in één keer een vaste pensioenuitkering voor de rest van zijn pensioenjaren. Hij weet daardoor precies hoeveel geld hij elke maand krijgt.
|
| |
|
Variabele pensioenuitkering. Na de pensioendatum blijven we een deel van het pensioenkapitaal beleggen. Daardoor wisselt de hoogte van het maandelijkse pensioen per jaar. Deze keuze biedt dus minder zekerheid, maar levert naar verwachting wel méér op.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| De keuze op pensioendatum bepaalt de beleggingsroute voor nú |
| |
|
Uw werknemers maken pas als ze met pensioen gaan een definitieve keuze voor een vast of variabel pensioen. Toch is het verstandig dat zij nú al rekening houden met de keuze die zij straks maken. Want dan kunnen ze met hun beleggingen alvast ‘voorsorteren’ op deze keuze. Zodat hun pensioen zich ontwikkelt op een manier die bij hen past.
|
| |
| |
|
Voorsorteren op een vast pensioen. Het beleggingsrisico wordt stap voor stap afgebouwd naarmate de pensioendatum dichterbij komt. Dat biedt zekerheid.
|
| |
|
Voorsorteren op een variabel pensioen. Het risico wordt minder snel afgebouwd. Want men blijft ook ná de pensioendatum beleggen. Dat geeft kans op een hoger pensioen.
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
We passen de offensieve Life Cycle aan
|
| |
|
Bij Life Cycle Beleggen kiest uw werknemer via zijn beleggingsprofiel voor één van de drie Life Cycles. De defensieve en neutrale Life Cycles sluiten aan op een vast pensioen. Met de offensieve Life Cycle kiest uw werknemer de beleggingsroute naar een variabel pensioen. Hiervoor passen we de offensieve Life Cycle aan.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
| Wij helpen uw werknemers een bewuste keuze te maken met de Profielwijzer |
| |
|
Vast of variabel: die keuze is heel persoonlijk. Niet iedereen wil evenveel risico lopen met zijn pensioen. Om werknemers te helpen bij de keuze, introduceren wij de nieuwe Profielwijzer. Uw werknemers ontdekken binnen vijf minuten:
|
| |
| |
|
Hoeveel beleggingsrisico ze kunnen nemen. Dit bepalen wij op basis van hun financiële situatie.
|
| |
|
Hoeveel risico ze willen nemen. Dit noemen wij de risicohouding van uw werknemer.
|
| |
|
Hun voorkeur voor een vast of variabel pensioen.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
Via de Profielwijzer geeft uw werknemer zijn beleggingskeuze door.
|
|
|
| |
|
|
|
| Wij informeren uw werknemers in augustus |
| |
|
Eind augustus informeren wij uw werknemers over de nieuwe keuzemogelijkheden.
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Persoonlijk Pensioen geeft uw werknemers grip op hun financiële situatie
|
| |
|
Met de nieuwe keuzemogelijkheid moeten uw werknemers nóg meer nadenken over hun financiële situatie.
Om uw werknemers hierbij te ondersteunen bieden we Persoonlijk Pensioen. Meer weten? Neem dan contact op met uw adviseur of uw contactpersoon bij Aegon.
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| Neem contact op met uw adviseur |
| |
|
Wij kunnen ons voorstellen dat u uw werknemers straks goed wilt informeren over de keuze tussen een vaste en variabele pensioenuitkering. Uw adviseur helpt u daar graag bij. Wilt u hier nu al meer informatie over? Neem dan contact op met uw adviseur.
|
|
|
| |
|
|
|
| Heeft u een administratieve vraag? |
| |
|
Neem dan contact met ons op via telefoonnummer (050) 582 19 14. U kunt ons bereiken van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. Of stuur uw e-mail naar werkgever@aegonppi.nl. Vanzelfsprekend kunt u ook contact opnemen met uw adviseur.
Met vriendelijke groet,
Martin Spaans
Manager Klantenservice
Aegon PPI
|
|
|
| |
|
|
|
|
