|
|
|
| Kiezen voor een vast óf variabel pensioen |
| |
|
Gaat een van uw werknemers met pensioen? Dan kan hij voortaan kiezen voor een vaste of een variabele pensioenuitkering. Met een vaste pensioenuitkering kiezen werknemers voor zekerheid: zij weten dan precies hoeveel geld zij elke maand gaan krijgen. Bij een variabele pensioenuitkering wisselt de hoogte van het maandelijkse pensioen per jaar. Een variabel pensioen biedt dus minder zekerheid, maar levert naar verwachting wel méér op. Een deel van het pensioenkapitaal blijven wij na pensioendatum namelijk beleggen.
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
De keuze op pensioendatum bepaalt de beleggingsroute voor nú
|
| |
|
Uw werknemers maken pas als ze met pensioen gaan een definitieve keuze voor een vast of variabel pensioen. Toch is het verstandig als zij nú al rekening houden met de keuze die zij straks maken. Want dan kunnen ze met hun beleggingen alvast ‘voorsorteren’ op deze keuze. Zodat hun pensioen zich ontwikkelt op een manier die bij hen past.
Bij het voorsorteren op een vast pensioen wordt het beleggingsrisico stap voor stap afgebouwd naarmate de pensioendatum dichterbij komt. Dat biedt zekerheid. Bij een variabel pensioen wordt het risico minder snel afgebouwd. Want men blijft ook ná de pensioendatum beleggen. Dat geeft kans op een hoger pensioen.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| We passen de offensieve Life Cycle aan |
| |
|
Bij Life Cycle Beleggen kiest een werknemer via zijn beleggingsprofiel voor één van de 3 Life Cycles. De defensieve en neutrale Life Cycles sluiten aan op een vast pensioen. Met de offensieve Life Cycle kiest uw werknemer de beleggingsroute naar een variabel pensioen. Hiervoor passen we de offensieve Life Cycle aan.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
| Wij helpen uw werknemers een bewuste keuze te maken met de Profielwijzer |
| |
|
Vast of variabel: die keuze is heel persoonlijk. Niet iedereen wil evenveel risico lopen met zijn pensioen. Om werknemers te helpen bij de keuze, introduceren wij de nieuwe Profielwijzer. Met de Profielwijzer op www.aegonppi.nl.profielwijzer ontdekken uw werknemers binnen 5 minuten:
|
| |
| |
 |
Hoeveel beleggingsrisico ze kunnen nemen. Dit bepalen wij op basis van hun financiële situatie.
|
| |
|
Hoeveel risico ze willen nemen. Dit noemen wij de risicohouding van uw werknemer.
|
| |
|
Hun voorkeur voor een vast of variabel pensioen.
|
|
|
|
| |
|
|
|
| Wij informeren uw werknemers begin juli |
| |
|
Begin juli informeren wij uw werknemers over de nieuwe keuzemogelijkheden.
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
Persoonlijk Pensioen: geeft uw werknemers grip op hun financiële situatie
|
| |
|
Met de nieuwe keuzemogelijkheid moeten uw werknemers nóg meer nadenken over hun financiële situatie.
Om uw werknemers hierbij te ondersteunen bieden we Persoonlijk Pensioen. Meer weten? Neem dan contact op met uw adviseur of uw contactpersoon bij Aegon.
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| Vragen? Onze werkgeversdesk staat voor u klaar! |
| |
|
Wilt u meer weten? Neem dan contact op met de werkgeversdesk via 050 582 19 14. U bereikt de werkgeversdesk van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. Of stuur uw e-mail naar werkgever@aegonppi.nl. Vanzelfsprekend kunt u ook contact opnemen met uw adviseur.
Met vriendelijke groet,
Martin Spaans
Manager Klantenservice
Aegon PPI
|
|
|
| |
|
|
