|
|
|
| Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar |
| |
|
Op 1 januari 2018 verandert het fiscaal toetsingskader voor pensioen. De pensioenrichtleeftijd gaat dan naar 68 jaar. Dit betekent dat we nieuwe staffels gaan invoeren. U ontving de afgelopen week al informatie over het beleid voor alle Aegon pensioenregelingen. Binnenkort ontvangt u meer informatie van Aegon PPI. Alvast een tipje van de sluier: vanaf medio juli offreert Aegon PPI de nieuwe voorlopige staffels al via de Pensioen Offerte Tool!
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
Vernieuwde methodiek voor vaststelling risicotarieven
|
| |
|
We passen de risicotarieven aan op de meest actuele inzichten. De tarieven voor verschillende leeftijden en voor mannen versus vrouwen gaan wat verschillen ten opzichte van de huidige tarieven. Gemiddeld veranderen de tarieven nauwelijks. Vanaf medio juli offreren wij deze nieuwe tarieven voor offertes die vanaf 1 januari 2018 ingaan. Daarnaast vernieuwen we vanaf medio juli de wijze waarop wij de risicotarieven vaststellen. Voor nieuwe werkgevers met 50 of meer medewerkers houden we nadrukkelijker rekening met beroepsgroep, gemiddeld inkomen en leeftijd. De verwachting is dat onze offertes op prijs concurrerender worden. Voor bestaande klanten hebben de nieuwe risicotarieven en methodiek vanaf 1 januari 2018 effect.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
| Wet verbeterde premieregeling: doorbeleggen in de opbouwfase |
| |
|
In maart informeerden wij u over een nieuwe beleggingsmogelijkheid vanaf 1 juni. Deelnemers kunnen hierdoor in de opbouwfase kiezen voor een Life Cycle die aansluit bij een variabel pensioen. Deze datum schuiven wij nu door naar 1 oktober. Hierdoor hebben wij meer tijd om u en uw klanten goed te begeleiden. De concept brieven voor werkgevers en deelnemers en het aangepaste pensioenreglement vindt u in deze nieuwsbrief. Begin juli versturen wij de nieuwsbrief naar de werkgevers.
<p>Onze oplossing in het kort:</p>
|
| |
| |
 |
De beleggingsmix van de Offensieve Life Cycle passen we aan. Met deze Life Cycle sorteert de deelnemer voor op een variabele pensioenuitkering.
|
| |
|
De beleggingsmix van de nieuwe Offensieve Life Cycle sluit op pensioendatum naadloos aan op de beleggingsmix van het Aegon Uitkerend Beleggingspensioen (de oplossing van Aegon voor de variabele pensioenuitkering).
|
| |
|
Onze vernieuwde Profielwijzer houdt voor het bepalen van het risicoprofiel rekening met meer inkomstenbronnen. Hierdoor komt de deelnemer eerder uit op het offensieve profiel.
|
|
|
|
| |
|
|
|
| Veel kansen voor onafhankelijk advies |
| |
|
Met doorbeleggen krijgen de deelnemers met een beschikbare premieregeling nog meer keuzemogelijkheden. De keuze voor een vast of variabel pensioen kan belangrijk zijn voor de hoogte van het pensioeninkomen. Daarom is het belangrijk dat deelnemers begeleid worden door u. Wij helpen u graag. Bijvoorbeeld met ons Persoonlijk Pensioen abonnement.
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Vragen? Ons Deskaccountmanagement staat voor u klaar! |
| |
|
Zoals u gewend bent, neemt u voor vragen of opmerkingen over onze dienstverlening contact op met PPI Deskaccountmanagement.
Ons Deskaccountmanagement is bereikbaar op telefoonnummer (070) 344 50 25 of stuur een e-mail naar ppi@aegon.nl. U kunt natuurlijk ook contact opnemen met uw accountmanager.
Met vriendelijke groet
Bas Endlich
Commercieel manager
Aegon PPI
|
|
|
| |
|
|
