|
|
|
| Kiezen voor een vast óf variabel pensioen |
| |
|
Gaat één van uw werknemers met pensioen? Dan kan hij voortaan kiezen voor een vaste of een variabele pensioenuitkering. Met een vaste pensioenuitkering kiezen werknemers voor zekerheid: zij weten dan precies hoeveel geld zij elke maand gaan krijgen. Bij een variabele pensioenuitkering wisselt de hoogte van het maandelijkse pensioen per jaar. Een variabel pensioen biedt dus minder zekerheid, maar levert naar verwachting wel méér op. Een deel van het pensioenkapitaal blijven wij na pensioendatum namelijk beleggen.
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
De keuze op pensioendatum bepaalt beleggingsroute voor nú
|
| |
|
Uw werknemers maken op pensioendatum pas een definitieve keuze voor een vast of variabel pensioen. Toch is het verstandig als zij nú al rekening houden met de keuze die zij straks maken. Hoe eerder uw werknemer weet welke keuze hij later wil maken, hoe gunstiger dat voor zijn pensioen is. De beleggingen sluiten dan direct aan op de keuze voor een vast of variabel pensioen.
Kiest uw werknemer later voor een vast pensioen? Dan bouwen we zijn beleggingsrisico stap voor stap af als hij dichter bij zijn pensioenleeftijd komt. Dat biedt zekerheid. Wil de deelnemer voor een variabel pensioen kiezen? Dan bouwen we zijn risico minder snel af. Want de werknemer weet dat hij ná zijn pensioendatum doorgaat met beleggen. Zo maakt hij kans op een hoger pensioen.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
| Vrij Beleggen of Life Cycle Beleggen: wie zit er aan het stuur? |
| |
|
Uw werknemers horen bij twee groepen:
- De ene groep zit zelf aan het stuur. Zij bepalen hun eigen beleggingsroute. Dit zijn de Vrij Beleggers. Deze werknemers zijn zélf verantwoordelijk voor beleggingen. En of deze aansluiten bij een vast of variabel pensioen.
- De andere groep laat de beleggingsroute aan Aegon PPI over. Dit zijn de Life Cycle Beleggers. Bij Life Cycle Beleggen kiest een werknemer met zijn beleggingsprofiel voor één van de drie Life Cycles. De Life Cycles defensief en neutraal sluiten aan op een vast pensioen. Met de life Cycle offensief sorteert uw werknemer straks voor op een variabel pensioen. Hiervoor passen we de offensieve Life Cycle aan.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
| Wij helpen uw werknemers een bewuste keuze maken met de Profielwijzer |
| |
|
Vast of variabel: die keuze is heel persoonlijk. Niet iedereen wil evenveel risico lopen met zijn pensioen. Om werknemers te helpen bij de keuze, introduceren wij de nieuwe Profielwijzer. Met de <a href="http://www.aegonppi.nl/profielwijzer" target="_blank">Profielwijzer</a> ontdekken uw werknemers binnen 5 minuten:
|
| |
| |
 |
Hoeveel beleggingsrisico ze kunnen nemen. Dit bepalen wij op basis van hun financiële positie.
|
| |
|
Hoeveel risico ze willen nemen. Dit noemen wij de risicohouding van uw werknemer.
|
| |
|
Hun voorkeur voor een vast of variabel pensioen.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
Via de Profielwijzer geeft uw werknemer zijn beleggingskeuze door.
|
|
|
| |
|
|
|
| Wij informeren uw werknemers begin juli |
| |
|
Begin juli informeren wij uw werknemers over de nieuwe keuzemogelijkheden.
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| Vragen? Onze werkgeversdesk staat voor u klaar! |
| |
|
Wilt u meer weten? Neem dan contact op met de werkgeversdesk (050) 582 19 14. U kunt de werkgeversdesk bereiken van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. Of stuur uw e-mail naar werkgever@aegonppi.nl. Vanzelfsprekend kunt u ook contact opnemen met uw adviseur.
Met vriendelijke groet,
Martin Spaans
Manager Klantenservice
Aegon PPI
|
|
|
| |
|
|
